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组织框架

ORGANIZATION
Coating、Textile、Leather Division
(涂料纺织及皮革材料事业部)
Plastic、Dyeing、Film Division
(塑料染化及薄膜材料事业部)
Electronic、Resin、Pesticide Division
(电子树脂及药品食品材料事业部)
New Energy Resources Division
(新能源材料事业部)
Rubber、Architecture、Paper Division
(橡胶金属建筑及纸张材料事业部)
Adhesive、Tape、Printing Division
(粘合剂胶带及打印材料事业部)
Personal Care& Home Care
(日化事业部)

招聘信息

JOB OFFERS
应聘流程
招聘岗位 招聘人数 工作地点 发布日期 截止日期
销售主管(储备人才)(可接受外派) 3-5 全国 2018-02-06 2018-12-31
销售工程师(化工类) 5-10 全国 2018-01-08 2018-12-08
市场专员(商务管理方向) 2 上海 2018-01-04 2018-12-04
市场助理(英语精通) 1-2 上海 2018-01-04 2018-12-04
市场专员(技术支持方向) 2 上海 2018-01-04 2018-12-04
进口精细化工助剂销售代表 3-5 上海 2018-01-04 2018-12-04
技术支持/技术服务(化工类) 2-3 上海 2018-01-04 2018-12-04

人才理念

EMPLOYMENT CONCEPT
人才理念----外电学校
On September 10,2012,the SFEP School was established.

2012年9月10日,外电学校正式成立。
在“提升中国附加值,打造人生高品质”的愿景中,员工们踏入了我们共同的家园---外电。
公司提供的内部培训和外部培训为员工创造了良好的学习平台,新员工对公司的章程、制度、业务、及整个操作流程得以充分掌握。公司的发展离不开员工的成长,员工的进步离不开公司的培育。为了我们外电的与时俱进,员工们众志成城。
员工培训体会
  • 员工1

    “在线商学院”的学习节约了我们的时间,更丰富了我们的知识,为自己人生道路更上一层楼打下了坚实的基础!
  • 员工2

    我喜欢这样的培训形式(文化主题培训),像说话类的节目一样,把公司的文化主题当做话题来讨论;我喜欢这样的交流方式,每个人可以不拘泥的发言,大胆的发言,谈自己的理解说出自己的想法,在交流中共同进步,在学习中共同进步。
  • 员工3

    公司里面的每个同事都在积极、乐观地对待困难,都有一颗渴望成功的心,都在比着谁更努力,处在这样一个奋发向上的氛围里,你自己就会不自觉地改变自己的一系列生活习惯,融入到这种氛围中去。
  • 员工4

    专业知识方面的积累和学习不但可以让你对自己的工作更为了解,还能有效的提高工作效率,在工作中少走弯路,减少一些原则性和基础性错误的发生,对自己也是一种提高。

预约服务

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